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  原标题:中国一汽:实现一届任期内巡视巡察全覆盖

  为进一步深化中央巡视整改,全面总结集团公司党委内部巡视巡察全覆盖工作,近日,中国一汽召开巡视巡察工作总结暨落实专项督查整改工作会议。集团公司党委书记、董事长、巡视工作领导小组组长徐留平出席会议并对持续深化政治巡视、促进集团改革发展进行部署安排。中国一汽第十三届党委一届任期内巡视巡察全覆盖圆满收官。

  2014年以来,中国一汽及其下属单位党委先后派出74个巡视巡察组,对105家党组织开展巡视巡察,发挥了利剑作用、彰显了巡视威力,在职工群众中引起强烈反响。

  坚持深化政治巡视,确保方向不偏。党的十八大以来,中国一汽各级党委班子认真学习党章和习近平总书记系列重要讲话精神,累计开展党委理论学习中心组学习945次,提高理论素养、增强 “四个意识”。各级党委班子准确把握政治巡视内涵,党委巡视组聚焦“党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力”等问题,确保中央政治巡视要求落到实处。

  狠抓体制机制建设,提供坚强保障。成立巡视工作领导小组,党委书记担任组长,履行巡视工作第一责任,做到“五个亲自”,即亲自审定巡视方案、亲自作动员报告、亲自听取专项汇报、亲自督促问题整改、亲自约谈被巡视单位负责人。明确党委副书记和纪委书记为巡视工作领导小组副组长,组织实施巡视工作。班子成员严格履行“一岗双责”,对分管单位巡视整改负总责,合力推进巡视工作。三年来,中国一汽各级党委巡视工作领导小组及主要成员专题研究巡视工作、听取巡视情况和整改情况汇报556次。

  切实加强队伍建设,夯实工作基础。中国一汽专门成立各级党委巡视办,设立专职的巡视办副主任和巡视专员,组建了56人巡视组长人才库,组建了600余人的巡视人才库,制作标准课件40余个,开展培训2000余人次,为巡视工作顺利开展提供了人力资源保障。先后制订了《中国第一汽车集团公司巡视工作实施细则》《中国第一汽车集团公司巡视工作指导意见》等制度和标准75个,初步建立起了制度体系,促进巡视工作更加规范,巡视效率稳步提升。

  持续改进方式方法,着力发现问题。中国一汽各级巡视组在用好巡视工作12种固定方式的同时,在工作实践中先后探索形成“四象限法”“T字思维法”“漏斗法”等行之有效的工作方法,使问题筛查更加科学。八轮巡视共发现落实中央八项规定精神不够到位、围标串标、经营管理人员违规经商办企业和经营管理制度执行不够严格等问题1700项,清退违规款项和挽回外部经济损失1581万元,为中国一汽深化改革提供了有力支撑。各级巡视组向职能部门反馈284个问题,职能部门督导巡视对象整改、体系内举一反三、完善管理制度1500余个。为深入了解掌握巡视反馈问题整改情况,督促被巡视单位整改任务完成,巩固扩大巡视监督成效,各级党委巡视组还开展了巡视回访工作。

  积极践行“四种形态”,善用巡视成果。开展巡视巡察工作以来,共处理1851人,其中:对苗头性、倾向性问题的人员及时咬耳扯袖,通报批评、提醒谈话1754人;对于违规违纪人员,进行了严肃查处,共给予纪律处分40人、组织处理57人,取得了良好的警示震慑效果。对巡视巡察发现问题较为严重的9家领导班子、23名成员进行批评式约谈,指出其工作上存在的问题,促进“两个责任”落实,达到以责促行、以责问效的目的。(中国第一汽车集团公司纪委)

责任编辑:初晓慧

  原标题:中国一汽:实现一届任期内巡视巡察全覆盖

  为进一步深化中央巡视整改,全面总结集团公司党委内部巡视巡察全覆盖工作,近日,中国一汽召开巡视巡察工作总结暨落实专项督查整改工作会议。集团公司党委书记、董事长、巡视工作领导小组组长徐留平出席会议并对持续深化政治巡视、促进集团改革发展进行部署安排。中国一汽第十三届党委一届任期内巡视巡察全覆盖圆满收官。

  2014年以来,中国一汽及其下属单位党委先后派出74个巡视巡察组,对105家党组织开展巡视巡察,发挥了利剑作用、彰显了巡视威力,在职工群众中引起强烈反响。

  坚持深化政治巡视,确保方向不偏。党的十八大以来,中国一汽各级党委班子认真学习党章和习近平总书记系列重要讲话精神,累计开展党委理论学习中心组学习945次,提高理论素养、增强 “四个意识”。各级党委班子准确把握政治巡视内涵,党委巡视组聚焦“党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力”等问题,确保中央政治巡视要求落到实处。

  狠抓体制机制建设,提供坚强保障。成立巡视工作领导小组,党委书记担任组长,履行巡视工作第一责任,做到“五个亲自”,即亲自审定巡视方案、亲自作动员报告、亲自听取专项汇报、亲自督促问题整改、亲自约谈被巡视单位负责人。明确党委副书记和纪委书记为巡视工作领导小组副组长,组织实施巡视工作。班子成员严格履行“一岗双责”,对分管单位巡视整改负总责,合力推进巡视工作。三年来,中国一汽各级党委巡视工作领导小组及主要成员专题研究巡视工作、听取巡视情况和整改情况汇报556次。

  切实加强队伍建设,夯实工作基础。中国一汽专门成立各级党委巡视办,设立专职的巡视办副主任和巡视专员,组建了56人巡视组长人才库,组建了600余人的巡视人才库,制作标准课件40余个,开展培训2000余人次,为巡视工作顺利开展提供了人力资源保障。先后制订了《中国第一汽车集团公司巡视工作实施细则》《中国第一汽车集团公司巡视工作指导意见》等制度和标准75个,初步建立起了制度体系,促进巡视工作更加规范,巡视效率稳步提升。

  持续改进方式方法,着力发现问题。中国一汽各级巡视组在用好巡视工作12种固定方式的同时,在工作实践中先后探索形成“四象限法”“T字思维法”“漏斗法”等行之有效的工作方法,使问题筛查更加科学。八轮巡视共发现落实中央八项规定精神不够到位、围标串标、经营管理人员违规经商办企业和经营管理制度执行不够严格等问题1700项,清退违规款项和挽回外部经济损失1581万元,为中国一汽深化改革提供了有力支撑。各级巡视组向职能部门反馈284个问题,职能部门督导巡视对象整改、体系内举一反三、完善管理制度1500余个。为深入了解掌握巡视反馈问题整改情况,督促被巡视单位整改任务完成,巩固扩大巡视监督成效,各级党委巡视组还开展了巡视回访工作。

  积极践行“四种形态”,善用巡视成果。开展巡视巡察工作以来,共处理1851人,其中:对苗头性、倾向性问题的人员及时咬耳扯袖,通报批评、提醒谈话1754人;对于违规违纪人员,进行了严肃查处,共给予纪律处分40人、组织处理57人,取得了良好的警示震慑效果。对巡视巡察发现问题较为严重的9家领导班子、23名成员进行批评式约谈,指出其工作上存在的问题,促进“两个责任”落实,达到以责促行、以责问效的目的。(中国第一汽车集团公司纪委)

责任编辑:初晓慧

  原标题:中国一汽:实现一届任期内巡视巡察全覆盖

  为进一步深化中央巡视整改,全面总结集团公司党委内部巡视巡察全覆盖工作,近日,中国一汽召开巡视巡察工作总结暨落实专项督查整改工作会议。集团公司党委书记、董事长、巡视工作领导小组组长徐留平出席会议并对持续深化政治巡视、促进集团改革发展进行部署安排。中国一汽第十三届党委一届任期内巡视巡察全覆盖圆满收官。

  2014年以来,中国一汽及其下属单位党委先后派出74个巡视巡察组,对105家党组织开展巡视巡察,发挥了利剑作用、彰显了巡视威力,在职工群众中引起强烈反响。

  坚持深化政治巡视,确保方向不偏。党的十八大以来,中国一汽各级党委班子认真学习党章和习近平总书记系列重要讲话精神,累计开展党委理论学习中心组学习945次,提高理论素养、增强 “四个意识”。各级党委班子准确把握政治巡视内涵,党委巡视组聚焦“党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力”等问题,确保中央政治巡视要求落到实处。

  狠抓体制机制建设,提供坚强保障。成立巡视工作领导小组,党委书记担任组长,履行巡视工作第一责任,做到“五个亲自”,即亲自审定巡视方案、亲自作动员报告、亲自听取专项汇报、亲自督促问题整改、亲自约谈被巡视单位负责人。明确党委副书记和纪委书记为巡视工作领导小组副组长,组织实施巡视工作。班子成员严格履行“一岗双责”,对分管单位巡视整改负总责,合力推进巡视工作。三年来,中国一汽各级党委巡视工作领导小组及主要成员专题研究巡视工作、听取巡视情况和整改情况汇报556次。

  切实加强队伍建设,夯实工作基础。中国一汽专门成立各级党委巡视办,设立专职的巡视办副主任和巡视专员,组建了56人巡视组长人才库,组建了600余人的巡视人才库,制作标准课件40余个,开展培训2000余人次,为巡视工作顺利开展提供了人力资源保障。先后制订了《中国第一汽车集团公司巡视工作实施细则》《中国第一汽车集团公司巡视工作指导意见》等制度和标准75个,初步建立起了制度体系,促进巡视工作更加规范,巡视效率稳步提升。

  持续改进方式方法,着力发现问题。中国一汽各级巡视组在用好巡视工作12种固定方式的同时,在工作实践中先后探索形成“四象限法”“T字思维法”“漏斗法”等行之有效的工作方法,使问题筛查更加科学。八轮巡视共发现落实中央八项规定精神不够到位、围标串标、经营管理人员违规经商办企业和经营管理制度执行不够严格等问题1700项,清退违规款项和挽回外部经济损失1581万元,为中国一汽深化改革提供了有力支撑。各级巡视组向职能部门反馈284个问题,职能部门督导巡视对象整改、体系内举一反三、完善管理制度1500余个。为深入了解掌握巡视反馈问题整改情况,督促被巡视单位整改任务完成,巩固扩大巡视监督成效,各级党委巡视组还开展了巡视回访工作。

  积极践行“四种形态”,善用巡视成果。开展巡视巡察工作以来,共处理1851人,其中:对苗头性、倾向性问题的人员及时咬耳扯袖,通报批评、提醒谈话1754人;对于违规违纪人员,进行了严肃查处,共给予纪律处分40人、组织处理57人,取得了良好的警示震慑效果。对巡视巡察发现问题较为严重的9家领导班子、23名成员进行批评式约谈,指出其工作上存在的问题,促进“两个责任”落实,达到以责促行、以责问效的目的。(中国第一汽车集团公司纪委)

责任编辑:初晓慧

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